PENGARUH PEKERJAAN PART TIME TERHADAP  KESEIMBANGAN AKADEMIK MAHASISWA DITINJAU DARI  PERSPEKTIF MSDM

Authors

Erika Putri Rahma Diana, Gita Nur Lailia, Kintan Andela Pranata, Rafangesti Suli Anggalefi Garnis Dwi Ranika, Rahmania Ayu Agustina, Agus Wahyudi
admin@manajemenfebunm.my.id

Fenomena mahasiswa yang bekerja paruh waktu semakin banyak ditemukan di kalangan Generasi

Selain untuk memenuhi kebutuhan finansial, pekerjaan part-time juga menjadi sarana untuk

memperoleh pengalaman kerja dan mengembangkan keterampilan sebelum memasuki dunia

profesional. Namun, aktivitas tersebut dapat memengaruhi keseimbangan akademik mahasiswa.

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pekerjaan part-time terhadap keseimbangan

akademik mahasiswa dari perspektif Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Metode yang

digunakan adalah penelitian kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui

wawancara dan observasi terhadap mahasiswa yang bekerja paruh waktu. Hasil penelitian

menunjukkan bahwa pekerjaan part-time memberikan manfaat berupa peningkatan kedisiplinan,

tanggung jawab, kemampuan komunikasi, serta keterampilan manajemen waktu. Di sisi lain,

mahasiswa juga menghadapi tantangan berupa kelelahan, stres, dan berkurangnya waktu belajar

ketika tuntutan pekerjaan meningkat. Kemampuan mengatur waktu serta fleksibilitas lingkungan

kerja menjadi faktor penting dalam menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan akademik. Oleh

karena itu, pekerjaan part-time dapat memberikan dampak positif apabila dijalankan dengan

pengelolaan waktu yang baik dan didukung oleh lingkungan kerja yang kondusif